МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по регионам
МРОТ - это минимально допустимый размер оплаты труда работника, устанавливаемый правительством РФ, ниже которого работодатель не имеет права платить за работу. В случае нарушения предпринимателем или предприятием установленной нормы он может быть оштрафован. При этом повторное нарушение может повлечь дисквалификацию директора сроком от 1 до 3 лет.
Важно знать! На федеральном уровне с 1-го янв. 2019 года минимальный размер ЗП установлен на уровне 11 280 рублей.
Таблица по регионам. МРОТ с 1 января 2019 года:
| Субъект РФ | Значение минимального размера рплаты труда в субъекте | Нормативный акт |
|
Алтайский край |
11 280 руб. x на районный коэффициент
|
Региональное соглашение о размере минимальной зарплаты в Алтайском крае на 2016–2019 годы
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
|
Амурская область
|
11 280 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Архангельская область
|
11 280 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Астраханская область
|
11 280 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Белгородская область
|
11 280 руб. |
Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на
2017–2019 годы Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
|
Брянская область |
11 280 руб. для работников организаций бюджетного сектора
11 280 для работников организаций внебюджетного сектора |
Регсоглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной зарплате на территории Брянской области на 2019 год
|
|
Владимирская область
|
11 280 руб. |
Регсоглашение о размере минимальной зарплаты во Владимирской области от
30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
|
|
Волгоградская область
|
В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.
|
Соглашение о минимальной зарплате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Вологодская область
|
11 280 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Воронежская область
|
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.
|
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от
1 февраля 2017 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплата не может быть меньше федерального МРОТ – 11 280 р. |
| Еврейская автономная область
|
12 000 руб. для всех работников независимо от стажа
В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб. |
Соглашение о минимальной зарплате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50)
размер минимальной зарплаты в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб. для всех работников
|
|
Забайкальский край
|
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 280 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе в размер 11 280 руб.; – в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 280 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе 11190 руб; – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб. – для работников организаций сельского хозяйства — 11 280 руб. |
Регсоглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Ивановская область
|
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года
Но не менее 11 280 руб. |
Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 год
На 2019 год соглашение пока не заключено.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Иркутская область
|
11 280 руб. + районный коэффициент | Регсоглашение о минимальной зарплате в Иркутской области от 26 января 2017 г. |
| Кабардино- Балкарская Республика | Прожиточный минимум за 4 квартал 2018 года для коммерческих фирм
11 280 руб. — для бюджетников |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1 |
| Калининградская область
|
11 280 руб. для коммерческих фирм
11 280 руб. — для бюджетников |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г
|
|
Калужская область
|
11 280 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ 11 280 руб. |
| Камчатский край
|
29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6 | Регсоглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае на 2019 год от 20 марта
|
| Карачаево- Черкесская Республика
|
11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Кемеровская область
|
1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб.
+ районный коэффициент 1,3 Итого МРОТ равен 18 313 рублей.
|
Кузбасское Регсоглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2019 годы от 25 января 2016 г. |
| Кировская область | 11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область | 11 280 руб. + районный коэффициент 1,15
Итого МРОТ равен 12 837,45 руб. |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2019 годы
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ – 11 280 руб. |
|
Краснодарский край
|
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 280 руб.
Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 280 руб. |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Краснодарском крае |
| Красноярский край
|
МРОТ, увеличенный на районный коэффициент
|
Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года |
|
Курганская область
|
11 280 руб.
|
Соглашение о размере минимальной зарплате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
|
Курская область
|
Коммерческие — 11 280 руб. Бюджетники — 11 280 руб.
|
Регсоглашение о минимальной зарплате в Курской области на 2017-2019 год |
|
Ленинградская область |
11 400 руб. |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Ленинградской области на 2019 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17 |
| Липецкая область
|
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года
Но не ниже 11 280 руб.
|
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной зарплате в Липецкой области на 2015–2017 годы)
На 2019 год соглашение не установлено |
|
Магаданская область
|
Установить размер минимальной зарплаты в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: – 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе; – 19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах. |
Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол № 2
|
|
Москва
|
Размер минимальной зарплаты в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной зарплаты сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал. Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб. |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2019 годы между правительством
Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 дек. 2015 г. |
| Московская область
|
14 200 | Соглашение о минимальной зарплате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 1 марта 2018 года |
| Мурманская область
|
25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки) | Соглашение о минимальной зарплате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
|
Ненецкий автономный округ
|
18 567 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб. для бюджетников |
Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
|
Нижегородская область
|
в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
|
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 дек. 2016 № 849/389/А-565 |
|
Новгородская область
|
Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб.
|
Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов
«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной зарплате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1 |
| Новосибирская область
|
В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.
11 280 руб. x 1.2 = 13 395,6 руб. |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г. Соглашение распространяется на 2019 год, при этом федеральный МРОТ больше, поэтому действует он – 11 280 руб. |
|
Омская область
|
12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
|
Регсоглашение о минимальной зарплате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Оренбургская область
|
12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Орловская область
|
11 280 руб. | Региональное соглашения о минимальной зарплате в Орловской области на 2019 год (сообщение пресс-службы области) |
|
Пензенская область
|
11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пермский край
|
11 280 руб. + надбавки
|
Соглашение о минимальной зарплате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-
89 |
|
Приморский край
|
11 280 руб. + районный коэффициент
Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб. Для районного коэффициента 1,2 МРОТ равен 13 396 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Псковская область
|
11 450 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб. для бюджетников |
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от
29 декабря 2016 г. № 375 |
|
Республика Адыгея
|
11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Алтай
|
11 280 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
11 280 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников |
Регсоглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 года
|
|
Республика Башкортостан
|
11 280 + региональные надбавки (0,15%)
С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 12 837,45 руб. |
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной зарплате в Республике Башкортостан»
|
| Республика Бурятия | 11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 11 280 руб. + районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
|
Соглашением о минимальной зарплате в Республике Карелия
|
| Республика Коми
|
11 280 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми
11 280 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. для бюджетников
|
Регсоглашение о минимальной зарплате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
|
| Республика Крым
|
11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл
|
11 280 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов
|
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной зарплате в Республике Марий Эл на 2019 год |
| Республика Мордовия
|
11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия)
|
11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки
|
Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной зарплате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017 |
| Республика Северная Осетия – Алания
|
11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Татарстан
|
11 280 руб.
Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15 и устанавливается на уровне 12 837,45 руб.: Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения) На всей территории, кроме г. Казани — работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся) |
Соглашение о МРОТ республики Татарстан
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
|
Республика Тыва
|
11 280 руб.
|
Дополнительное соглашение о внесении изменений в Регсоглашение о минимальной зарплате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Регсоглашение о минимальной зарплате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
|
Республика Хакасия
|
11 280 руб. + районный коэффициент 1,3.
Итого МРОТ равен 14 511,9 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Ростовская область
|
В размере 1,2 величины прожиточного минимума,
установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 280 руб. |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской
области на 2017–2019 годы от 16 ноября 2016 г. № 12 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Рязанская область
|
11 280 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб. для бюджетников
|
Регсоглашение о минимальной зарплате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1 |
| Самарская область
|
11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
| Санкт-Петербург
|
Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.. Для бюджетников — 11 280 руб. |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 20 сентября 2017 года б/н |
| Саратовская область | 11 280 руб. | Соглашение о минимальной зарплате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
|
Сахалинская область
|
Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб. | Соглашение о минимальной зарплате в Схалинской области на 2019 год |
| Свердловская область
|
11 280 руб. + районный коэффициент | Соглашение о минимальной зарплате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Севастополь
|
11 280 руб. | Регсоглашение о минимальной зарплате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Смоленская область
|
11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 11 280 руб.
В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 280 руб.
|
Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016–2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП
|
| Тамбовская область
|
11 280 руб. | Регсоглашение о минимальной зарплате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Тверская область | 11 280 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Томская область |
Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:
“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб. “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 280 руб. |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.
На 2019 год соглашение не подписано |
|
Тульская область
|
13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики
11 280 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 280 руб. для бюджетников |
Регсоглашение о минимальной зарплате в Тульской области от 16 ноября
2015 г. № б/н |
|
Тюменская область
|
Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб.
Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 280 руб. |
Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
| Удмуртская Республика
|
12 837,45 руб. | Регсоглашение о минимальной зарплате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
| Ульяновская область | для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 280 руб.
Для бюджетников — 11 280 руб. |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной зарплате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Регсоглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г. |
| Хабаровский край | 11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
| Ханты- Мансийский автономный округ – Югра | 11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Трехстороннее соглашение «О минимальной зарплате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. |
| Челябинская область |
12 838 руб. с учетом уральского коэффициента 1,15
|
Региональное соглашения о величине минимальной зарплаты для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено)
|
| Чеченская Республика | 11 280 руб. | Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной зарплате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной зарплате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
| Чувашская Республика
|
11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
| Чукотский автономный округ | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Ямало-Ненецкий автономный округ
|
16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 11 280 руб. для бюджетников |
Регсоглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации
«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 окт. 2016 г. |
|
Ярославская область |
11 280 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 280 руб. для малого и среднего бизнеса
11 280 руб. для бюджетников
|
Регсоглашение о минимальной зарплате в Ярославской области от 24 дек. 2015 г. |
Динамика изменения
Для большей наглядности приведем то, как изменялся данный показатель из года в год вплоть до текущего 2019.
График:
Какие предусмотрены штрафы?
Штрафные санкции за выплату ЗП ниже федерально закрепленного на законодательном уровне размера могуть быть следующие:
- при первичном нарушение: руководитель - 10-20 тыс. руб.; индивидуальный предпрниматель - 1-5 тыс. руб.; компания - 30-50 тыс. руб (но при первом нарушении, исходя из практики, возможно простое предупреждение);
- повторное нарушение: руководитель - 20-30 тыс руб. (или дисквалификация на 1-3 года); индивидуальный предпрниматель - 10-30 тыс. руб.; компания - 50-100 тыс. руб.
