МРОТ в России по годам
МРОТ - это минимал-ый размер оплаты труда федерального значения, который на законодательном уровне фиксируется по всем государственном пространстве Российской Федерации. Данный показатель также может иметь региональное значение, которое принимается в зависимости от экономической ситуации в регионе, но не ниже федерального. Рассматриваемый параметр используется для фиксации нижнего порога зарплаты и определения размеров различного рода социальных пособий (в том числе при временной нетрудоспособности).
Динамика
Рассмотрим подробнее, как данный показатель изменялся на протяжении последних двадцати с лишним лет. При этом следует отметить, что в 98-ом году прошлого столетия произошла деноминация валюты, которая привела к отрезанию части нулей в денежной валюте нашей страны.
График. Изменения МРОТ по годам:
Таблица. МРОТ по годам в России:
| Датировано | Месячное значение МРОТ, в руб. | Регламентируется документом |
|---|---|---|
| 1 янв 2019 | 11280 | |
| 1 мая 2018 | 11163 | ФЗ-41 (7 мар 2018) |
| 1 янв 2018 | 9489 | ФЗ-421 (28 дек 2017) |
| 1 июл 2017 | 7800 | ФЗ-460 (19 дек 2016) |
| 1 июл 2016 | 7500 | ФЗ-164 (2 июн 2016) |
| 1 янв 2016 | 6204 | ФЗ-376 (14 дек 2015) |
| 1 янв 2015 | 5965 | ФЗ-408 (1 дек 2014) |
| 1 янв 2014 | 5554 | ФЗ-336 (2 дек 2013) |
| 1 янв 2013 | 5205 | ФЗ-232 (3 дек 2012) |
| 1 июн 2011 | 4611 | ФЗ-106 (1 июн 2011) |
| 1 янв 2009 | 4330 | ФЗ-91 (24 июн 2008) |
| 1 сен 2007 | 2300 | ФЗ-54 (20 апр 2007) |
| 1 май 2006 | 1100 | ФЗ-198 (29 дек 2004) |
| 1 сен 2005 | 800 | ФЗ-198 (29 дек 2004) |
| 1 янв 2005 | 720 | ФЗ-198 (29 дек 2004) |
| 1 окт 2003 | 600 | ФЗ-127 (1 окт 2003) |
| 1 май 2002 | 450 | ФЗ-42 (29 апр 2002) |
| 1 июл 2001 | 300 | ФЗ-82 (19 авг 2000) |
| 1 янв 2001 | 200 | ФЗ-82 (19 авг 2000) |
| 1 июл 2000 | 132 | ФЗ-82 (19 авг 2000) |
| 1 янв 1998 | 83,49* | |
| 1 янв 1997 | 83490 | ФЗ-6 (9 янв 97) |
| 1 апр 1996 | 75900 | ФЗ-40 (22 апр 96) |
| 1 янв 1996 | 63250 | ФЗ-159 (1 дек 95) |
| 1 дек 1995 | 60500 | ФЗ-159 (1 дек 95) |
| 1 ноя 1995 | 57750 | ФЗ-159 (1 дек 95) |
| 1 авг 1995 | 55000 | ФЗ-116 (27 июл 95) |
| 1 мая 1995 | 43700 | ФЗ-43 (20 апр 95) |
| 1 апр 1995 | 34400 | ФЗ-43 (20 апр 95) |
| 1 июл 1994 | 20500 | ФЗ-8 (30 июн 94) |
| 1 дек 1993 | 14620 | указ 2115 (05 дек 93) |
| 1 июл 1993 | 7740 | закон РФ 5432-1 (14 июл 93) |
| 1 апр 1993 | 4275 | закон РФ 4693-1 (30 мар 93) |
| 1 янв 1993 | 2250 | закон РФ 3891-1 (13 ноя 92) |
| 1 апр 1992 | 900 | закон РФ 2704-1 (21 апр 92) |
| 1 янв 1992 | 342 | закон РФ 1991-1 (06 дек 91) |
| 1 дек 1991 | 200 | постановление РСФСР номер 5 (15 ноя 91) |
| 1 окт 1991 | 180 | Закон РСФСР 1028-I (19 апр 91) |
*- в этом году произошла деноминация рубля, в соответствии с которой было сокращено количество нулей на денежных знаках.
Кто и как устанавливает?
Согласно ФЗ-82, который был принят в 2000-ом году, данный параметр на всей территории РФ может устанавливаться правительством федерального или регионального значения. При этом федеральный параметр устанавливается только федеральным правительством, а региональный - на трехстороннем заседении специальной региональной комиссии (ст 133.1).
В соответствии содержанием закона точная дата изменения МРОТ не имеет фиксированного значения и устанавливается на любое число в течение календарного года. А само намерение о его изменении объявляется специальным постановлением правительства РФ.
Что в регионах?
По законодательству РФ региональные законодатели в зависимости от своего экономического развития и внутрирегиональных социальных условий имеют право устанавливать своё значение МРОТ, которое может отличаться от федерального.
Региональная минималка законодательно фиксируется на заседании, на котором значение согласовывается между тремя ответственными участниками в регионе: правительством региона, ассоциацией профсоюзов и ассоциацией работодателей. После его принятия все региональные работодатели обязаны будут платить не ниже этого установленного значения, если в течение 30 дней не пришлют в администрацию региона официальный отказ. Информацию по действующему на данный момент региональному МРОТу можно получить в государственной трудовой инспекции региона.
Приравнивание МРОТ (минималки) к прожиточного минимума (ПМ)
Президент РФ принял ФЗ-421 (28 дек 2017), согласно которому минималка должна быть приравнена к ПМ. Поэтому Минтруд в ускоренном порядке с 1 мая 2018 года приравнял эти два параметра для всех работающих граждан страны.
Для чего используется?
Минималка предназначена для того, чтобы можно было воздействовать на нижний порог зарплаты в России, а также для установки разных соцпособий (по беременности, временной потери трудоспособности и так далее). Минимальный порог дает сигнал всем российским работодателям, что они должны платить свои работникам ЗП не ниже МРОТ.
Также это параметр применяется для начислении на его основе налоговых отчислений, штрафных платежей и иных поборов, которые установлены по закону на территории РФ. Работодатели не имеют законодательного права платить работнику месячную ЗП ниже минималке, но есть исключения. Таким исключением является работа работника по совместительству или в течение неполного рабочего времени - в таком случае ЗП может быть ниже МРОТ.
Какие штрафы?
Согласно кодексу об административных правонарушениях (п.6 ст.5.27) работодатели, в случае если выплачиваемая ими зарплата для работника составляет сумму меньше МРОТ, то им грозят следующие штрафные санкции:
- от 10 тыс до 20 тыс рублей - для лиц, занимающих ответственные должности;
- от 30 тыс до 50 тыс рублей - для юридических лиц;
- от 1 тыс до 5 тыс рублей - для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без регистрации по юридической форме.
